Základy koučování pro manažery

Cílem tohoto tréninku je objasnit účastníkům hlavní principy koučování jako moderního způsobu řízení lidí a procvičit základní techniky koučovacího přístupu. Absolventi kurzu se naučí aplikovat koučovací přistup ve své manažerské praxi a tím využívat skutečný potenciál svých zaměstnanců a podřízených, rozvíjet jejich kreativní myšlení a podporovat jejich osobní rozvoj, schopnost efektivně zvládat problémové situace a převzít zodpovědnost za jejich řešení.

Termín:1.1. - 31.12.2018
Místo konání:Spartakovců 6014/3, Ostrava-Poruba 708 00, případně u klienta
Lektor:

Adam Wojtovič

Jan Katolický

Kód kurzu:17-ZKM-1
Přínos:

Základní principy koučování

  • Co je koučování a jakým způsobem funguje
  • Principy koučování podle mozku (zaměření pozornosti od problému k řešení, efektivní tvůrčí myšlení)
  • Srovnání mezi tradičním managementem, mentoringem a koučovacím přístupem k vedení lidí
  • Praktické ukázky koučovacího rozhovoru

Vedení koučovacího rozhovoru

  • Aktivní naslouchání
  • Efektivní kladení otázek, situování a vyjasňování
  • Typy (ne)vhodných koučovacích otázek
  • Zaměření pozornosti od problému k řešení a převzetí zodpovědnosti

Využití koučovacích principů v každodenním leadershipu

  • Vhodné a nevhodné situace pro koučování
  • Delegování úkolů tradičním (direktivním) a koučovacím způsobem
  • Hlavní výhody a přínosy každodenního koučování na pracovišti
  • Kontrola plnění akcí a význam pozitivní zpětné vazby
  • Efektivní předávání zpětné vazby na vynikající, průměrný a slabý výkon
  • Motivace k výkonu, sebereflexe a převzetí zodpovědnosti za úkol koučovaným

Praktické ukázky a nácvik

  • Modelové situace, hraní rolí a praktická cvičení
  • Struktura koučovacího rohovoru
  • Koučovací model GROW
  • Význam pozitivní zpětné vazby (kontrola plnění úkolů, uvědomění, rozvoj kreativního myšlení, stanovení následných akcí)
Skupina:

max 8 - 12 účastníků v kurzu

Rozsah:

2x2 tréninkové dny, celkem 32 hod v čase 9.00 - 17.00 hod

Kontakt

Napište nám


Přihlášení do databáze